- Опубликовано
Цикл найма
Цикл найма: этапы от сорсинга до rediscovery в HRTech
- Опубликовано
🌷10+ постов про аналитику ч.1. Подбор персонала
10+ постов об аналитике подбора персонала: GenAI, воронки, зарплатные ожидания, мониторинг вакансий
- Опубликовано
#HR
+1
Исключения из правил HR
исключения из правил HR: временные позиции, скрытые сотрудники, заявки на подбор
- Опубликовано
#HRTech
+1
#заметки из обзора HBS, меняющего мышление и...
заметки из обзора HBS о hidden workers: скрытые группы кандидатов, автоматизация ATS/RMS, KPI рекрутмента
- Опубликовано
Мониторинг открытия вакансий
мониторинг открытия вакансий в HR: равномерное распределение нагрузки рекрутеров и прогноз найма
- Опубликовано
#HRTech
+1
Инновации в рекрутинге Gartner Bullseye
Инновации в рекрутинге Gartner 2022: инструменты, тренды, аналитика HR процессов
- Опубликовано
Относительность времени
Относительность времени в HR: как сократить сроки закрытия вакансий до дней
- Опубликовано
#Рекрутмент - популярные аналитические посты
рекрутмент аналитика: популярные посты о данных кандидатов, job‑сайтах, воронках, рекламе и HRTech решениях
- Опубликовано
Анализ рынка кандидатов
Оценка кандидатов: доверять опыту линейных менеджеров или проводить аналитический эксперимент