Инновации в рекрутинге Gartner Bullseye

Recruiting Innovations Bullseye / Инновации в рекрутинге от Gartner Источник

В этой иллюстрации прекрасно все:

1. набор самих инструментов (Палитра - от TikToc-а до RPA и Blockchain)

2. Визуализация с множеством заложенных в нее параметров: * разделение на 4 группы процессов * удаленность от центра показывает степень проработки * размер круга - текущий уровень ценности для рекрутинговых процессов (низкий, средний и высокий) * цвет круга - 3 уровня прогнозируемой важности для постановки целей на ближайшие 2 года: низкий / средний / высокий

3. Сами тренды по группам:

Sourcing and Lead Generation / Сорсинг и лидогенерация Первое место у реферальных платформ для сотрудников

Candidate and New-Hire Engagement / Взаимодействие с кандидатами и новыми сотрудниками Ключевой приоритет у карьерных сайтов с мобильной версией

Assessment and Selection / Оценка и отбор Инструменты для оценки способностей в принятии решений становятся важнее чем оценка по резюме

Hiring Management Tools / Управление наймом Расширенная аналитика и отчетность (Функции по подбору персонала стремятся получить представление о все более сложных внутренних и внешних данных)