Опубликовано5 дек. 2023 г.#HRTech+17B в управлении талантами7B модель управления талантами: Buy, Build, Borrow, Bounce, Bind, Boost, Balance
Опубликовано30 нояб. 2023 г.#HRTech+1Формулы численностиФормулы численности HR: расчёт плановой и фактической численности сотрудников
Опубликовано22 нояб. 2023 г.#HRTech+1#заметки конференции Teamly 15.11.2023заметки конференции Teamly 15.11.2023 метрики управления знаниями KMS
Опубликовано21 нояб. 2023 г.#обучение+1Заметки Дмитрия Аббакумова: Mastery Learningзаписи выступления Дмитрия Аббакумова о Mastery Learning и доказательном образовании
Опубликовано15 нояб. 2023 г.#автоматизация_hr+1Автоматизация подбора: выводы IX HR форумаКак автоматизация влияет на подбор персонала: этапы, плюсы и недостатки
Опубликовано13 нояб. 2023 г.#автоматизация_hr+1Когда автоматизация вредитавтоматизация HR процессов, почему она иногда вредит эффективности
Опубликовано8 нояб. 2023 г.#HRTech+1Про удаленку и гибридудаленная и гибридная работа в России: процент вакансий по отраслям, IT, финансы, госсектор
Опубликовано18 окт. 2023 г.#HRTech+1Еще немного про актуальностьИсследование новых HR‑метрик 2023: ИТ‑персонал, гибридные графики и показатели эффективности
Опубликовано12 окт. 2023 г.#HRTech+1запрос: заметки Натальи Даниной HH 03.10.2023запрос: данные о дефиците кадров, медианной зарплате и тенденциях поиска работы в России 2023