- Опубликовано
Про отпуск: автоматизация расчёта дней
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1120 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Про Отпуска
До сих пор для меня самым сложным процессом автоматизации был процесс автоматизации KPI. Но сейчас мы занимаемся автоматизацией управления отсутствиями в Лаборатории и делаем этот функционал в нашем продукте ForPeople. И теперь Начисления и списания всех видов отсутствий для международной компании - однозначно мой TOP по сложности. Там просто адски много нюансов
Расчетный период:
РФ и ряд других стран - с даты найма,
НО есть и с 01.01, а для ежегодного отпуска во Франции - 01.06
Расчет дней отпуска:
рабочие / календарные дни
Использование дней:
* полные дни
* половинки дней (напр. во Франции)
* на N часов и минут (напр., в Австралии, Бельгии, Германии, Китае и др.)
Периодичность начислений:
* Ежегодно / Ежемесячно / Ежедневно
Срок действия начислений:
* Бессрочно / В течение календарного года (дни "сгорают")
Основания для начисления:
* наступление временного периода
* событие у сотрудника (сдача крови, вакцинация, суд...)
* семейные обстоятельства (рождение ребенка, наличие детей определенного возраста, смерть родственника, уход за пожилыми..)
* личные особенности сотрудников (инвалидность)
* особая специальность / должность (напр., преподаватели, врачи)
* география (напр., работа в районах Кр. Севера и местностях, приравненных к нему в РФ)
* особенные условия работы в компании (ненормированный рабочий день, вредные / опасные условия труда...)
Другие выходные:
* постоянные календарные события / праздники
* события, меняющие даты из года в год события (напр., религиозные праздники)
* бонусы от компании (напр., доп дни отпуска за некурение)
Интересные факты:
* В Австралии и Сингапуре количество дней отпуска зависит от стажа работы и уровня должности
* В Австралии 4 разных календаря в 4х штатах
* В Корее, Индии, Сингапуре, Таиланде и др. есть отдельный декретный отпуск для сотрудников-отцов (Paternity)
* 19.09.22 - нац. выходной в Великобритании в связи со смертью королевы
* 23.11.22 - выходной день в Саудовской Аравии в связи с победой в матче ЧМ
Что еще вы знаете о выходных?)
#ForPeople
Предыдущий пост
- Опубликовано
McKinsey: тренды оценки эффективности сотрудников
Следующий пост
- Опубликовано
Афиша на Июнь
Закрепленные
Из подборки #автоматизация_hr
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Экономить тратить: где поставить запятую 2026?
- Опубликовано
Теги
- Опубликовано
Фича-тогл
- Опубликовано
Когда кто-то болеет
- Опубликовано
Афиша 2026, ч.2 про Автоматизацию и ИИ
Свежие посты
- Опубликовано
Если вдруг вы не следите за нашим каналом @hrtechru, то вот
- Опубликовано
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
- Опубликовано
Дерево целей
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
- Опубликовано














