Опубликовано28 сент. 2023 г.#HRTech+1Skills-based approach по-русскиSkills-based approach по-русски: мониторинг и аналитика рынка вакансий по компетенциям
Опубликовано27 сент. 2023 г.#автоматизация_hr+1Встроенные справочникивстроенные справочники в регистрации онлайн‑мероприятий Яндекс
Опубликовано19 сент. 2023 г.#HRTech+1Гартнер Hype Cycle технологий подбора 2023Гартнер Hype Cycle 2023: технологии привлечения талантов, от генеративного ИИ до аналитики и автоматизации
Опубликовано5 сент. 2023 г.#HRTech+1Hype Cycle HR Technology 2023Hype Cycle HR Technology 2023: тренды и перспективы на 5‑10 лет
Опубликовано31 авг. 2023 г.#HR+1Hype Cycle for HR Technology, 2023Цикл хайпа HR технологий 2023: приоритеты внедрения от адаптации до генеративного ИИ
Опубликовано25 авг. 2023 г.#ИИ в HR+1Сопроводительные письма от ChatGPTКак ChatGPT помогает писать красивые сопроводительные письма для вакансий
Опубликовано25 авг. 2023 г.#HRTech+1#заметки с конференции Российский HRTechзаметки конференции Российский HRTech 23.08.2023: боты, онбординг, метрики, автоматизация HR
Опубликовано22 авг. 2023 г.#HRTech+1Иерархичные структуры в HRИерархичные структуры в HR: визуализация оргструктур по подразделениям, должностям и людям
Опубликовано17 авг. 2023 г.#HRTech+1ESG отчет Apple 2022 годаESG отчет Apple 2022: бенчмарки, коммуникации, оценка эффективности и вовлеченность сотрудников