Опубликовано22 дек. 2020 г.#HR-аналитика+1Востребованность BI‑отчетов в HRКак измерить востребованность BI‑отчетов в HR: типы пользователей, регулярность обновления и метрики просмотров
Опубликовано9 дек. 2020 г.#HR-аналитика+1Не динамикой единойКак анализировать динамику использования корпоративных программ и её связь с численностью сотрудников
Опубликовано3 дек. 2020 г.#льготы+1Анализ затрат на ДМС в HRКак проанализировать затраты на ДМС: метрики исполнения бюджета и коэффициент убыточности
Опубликовано25 нояб. 2020 г.#метрики+1#Метрики для метрикМетрики для системы отчетности HR: как измерять эффективность и частоту использования отчетов
Опубликовано2 нояб. 2020 г.#обучение+1"Воронка" в обучении сотрудниковКак повысить конверсию в обучении сотрудников: причины падения на каждом этапе воронки
Опубликовано7 сент. 2020 г.#подбор_персонала+1#hr_метрики #подбор_персоналаАналитика использования job‑сайтов: как оценить эффективность привлечения кандидатов
Опубликовано18 авг. 2020 г.#hr_метрики+1#hr_метрики численность персоналаКак правильно рассчитать численность персонала в HR‑отчете?
Опубликовано13 авг. 2020 г.#HR+1Укомплектованность: базовые HR‑метрикиУкомплектованность сотрудников: базовые HR‑метрики для оценки, приоритетов и экономии ресурсов
Опубликовано10 авг. 2020 г.#подбор_персонала+1#hr_метрики #подбор_персонала #fuckup #лайфхакКак измерить эффективность источников подбора: сравнение откликов, найденных резюме и оформленных кандидатов