Анализ затрат на ДМС в HR

Анализ затрат на ДМС💊.

Часто используют 2 ключевые метрики: 🌺 Исполнение бюджета (сумма договора ДМС в рамках бюджета) 🌺 Коэффициент убыточности (сумма мед услуг, использованных сотрудниками, по сравнению с суммой договора)

Кроме этого, полезно также анализировать использование ДМС по категориям сотрудников.

Например: 🌺 Распределение бюджета на страховки между группами застрахованных (например, 4 группы сотрудников, как на рисунке ☝️).

Тут можно посмотреть на: 1. Численность застрахованных 2. Доля застрахованных 3. Средняя стоимость страховки на 1 сотрудника

🌺 Использование бюджета на страховки по группам застрахованных.

Это можно использовать так: если использование бюджета сотрудниками одной группы выше или ниже, чем для них запланировано, то это повод посмотреть на качество: * информирования сотрудников о возможностях использования страховки * наполнения услуг в программе страхования для каждой группы застрахованных * клиник, предоставляющих услуги

#hr_метрики #льготы