Опубликовано21 июн. 2024 г.#HRTech+1Мой ЛК на hh, 2024 годКак выглядит личный кабинет соискателя на hh в 2024 году
Опубликовано20 июн. 2024 г.#product management+1Про продуктыПродуктовая аналитика: метрики пользователей, использование продукта, Lean Canvas и A/B тестирование в HR
Опубликовано13 июн. 2024 г.#HRTech+1финальная порция заметок с HR TECH FORUMHR Tech Forum: модели оттока, удержание и дашборды персонала в Альфа‑банк и Ростелеком
Опубликовано10 июн. 2024 г.#HR-аналитика+1заметки с конференции HR TECH FORUMHR TECH FORUM 06 июня: заметки о МТС и Северсталь
Опубликовано6 июн. 2024 г.#HR-аналитика+1Мессенджеры в HRмессенджеры в HR: статистика чатов, активность и будущее цифрового рабочего места
Опубликовано31 мая 2024 г.#HR-аналитика+1#заметкиHRTech: Сбер Пульс PRO заменит SAP HR, VK WorkTech решения, RZD BI‑платформа, Касперский импортозамещение SAP SF
Опубликовано22 мая 2024 г.#HR-аналитика+1Привычки или Новый опыт?Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах
Опубликовано21 мая 2024 г.#HR+1вчерашний пост получил неожиданное продолжениевчерашний пост получил неожиданное продолжение с цитатами из книги 1925 года о работе и методах
Опубликовано14 мая 2024 г.#HRTech+1Качество релевантных кандидатов от АвитоПовышение качества релевантных и актуальных кандидатов для работодателей от Авито