Подписаться
Опубликовано

Про ранжирование, ч.1, профессиональное

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Про ранжирование, ч.1, профессиональное

Некоторое время у нас в продукте была недоработочка: не было возможности упорядочить вывод подразделений по параметру, настроенному клиентом. Мало кто обращал на это внимание, обратной связи от пользователей на тему "срочно заменить" особо не было и эта доработка была в категории "не срочно и не важно".

А для меня лично это был жуткий тригер. В моей картине мира все должно быть упорядочено по какому то понятному принципу :)

Если говорить про подразделения в структуре, то они могут быть упорядочены, например по: * алфавиту * численности * укомплектованности * бюджету * дате создания * важности (как бы она не измерялась) и кто знает по какому еще признаку

А какой у вас порядок отображения "квадратиков" с подразделениями на оргчарте?)

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #автоматизация

Опубликовано

Экономия командировок и комфорт сотрудников

Как сэкономить на командировках и сохранить комфорт сотрудников
Опубликовано

Подключите компанию к Яндекс Путешествиям для бизнеса

Как подключить компанию к Яндекс Путешествиям для бизнеса и получить корпоративные тарифы, отсрочку платежа и кешбэк
Опубликовано

Когда автоматизация вредит

На днях встретилась с ситуацией когда автоматизация все испортила) Вешалку в гардеробе в одном здании автоматизировали....
Опубликовано

Про консьерж службу

В доме, где у меня идет #ремонт, есть консьерж служба. Это мальчики и девочки, скорее всего студенты, которые сидят за красивой...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.