Перейти к содержимому
Опубликовано

Про ранжирование, ч.1, профессиональное

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Кратко

как упорядочить подразделения в HR‑продукте по разным параметрам

Про ранжирование, ч.1, профессиональное

Некоторое время у нас в продукте была недоработочка: не было возможности упорядочить вывод подразделений по параметру, настроенному клиентом. Мало кто обращал на это внимание, обратной связи от пользователей на тему "срочно заменить" особо не было и эта доработка была в категории "не срочно и не важно".

А для меня лично это был жуткий тригер. В моей картине мира все должно быть упорядочено по какому то понятному принципу :)

Если говорить про подразделения в структуре, то они могут быть упорядочены, например по: * алфавиту * численности * укомплектованности * бюджету * дате создания * важности (как бы она не измерялась) и кто знает по какому еще признаку

А какой у вас порядок отображения "квадратиков" с подразделениями на оргчарте?)

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1191 пост
Авторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR