- Опубликовано
Talent dashboard визуализация навыков
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Talent dashboard от Scott Berinato
(из книги "Data Science and the Art of Persuasion" / "Сделай наглядно"), Источник
За идею поста ❤️ @Ivan8077
Интересный пример визуально наглядного "аудита талантов" и подбора команды под проект, основанного на навыках.
Какой план?
1. определить навыки, которые нужны, выбрав цвет для каждого из них
2. промаркировать этими же цветами сотрудников
3. узнать, «насколько много» каждого навыка у вас есть
4. "набрать" навыки, нужные для проекта
"Зная, какие таланты доступны, менеджеры теперь могут выбирать единицы талантов для проекта в зависимости от того, когда это необходимо. Обычно одна группа талантов берет на себя инициативу на ранних стадиях проекта, а другие группы — на более поздних стадиях."
Красиво, правда?)
Еще примеры похожих постов:
Визуализация навыков
https://t.me/whrdata/1532
Диаграмма "Звезда"
https://t.me/whrdata/1472
Оригинальный пост канала
"Красивая аналитика"
@whrdata
Предыдущий пост
- Опубликовано
Про ранжирование, ч.2, бытовое
Следующий пост
- Опубликовано
#заметки HRTech митап Т‑Банка
Закрепленные
Из подборки #dataviz
- Опубликовано
Круг или гистограмма с наполнением?
- Опубликовано
9 постов про таблички
- Опубликовано
Диаграмма - кринж
- Опубликовано
Стиль Bento
- Опубликовано
Шкалы и визуализация
- Опубликовано
Визуальный стиль
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
- Опубликовано
Афиша Март
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
- Опубликовано
















