Опубликовано18 апр. 2022 г.#HR-аналитика+1Нормализация данных в HR‑аналитикеКак нормализовать данные для HR‑аналитики
Опубликовано28 февр. 2022 г.#HR-аналитика+1Темные данныеТемные данные в HR: типы экстраполяции, выборочные факты, самоотбор и др.
Опубликовано24 мая 2021 г.#HR-аналитика+1Модель данныхмодель данных в HR: организация таблиц, ключи и быстрый доступ к аналитике
Опубликовано30 апр. 2021 г.#HR+1#Почитать на выходныекнига о случайных и намеренных ошибках в данных, рекомендации для чтения на выходных
Опубликовано27 апр. 2021 г.#HR-аналитика+1Аномалии в данных.Аномалии в HR‑данных: причины, типы и методы выявления
Опубликовано19 февр. 2021 г.#HR-аналитика+1Сбор данных в HR: ошибки и урокикак проверить качество HR‑данных и избежать ошибочных выводов
Опубликовано15 февр. 2021 г.#HR-аналитика+1СправочникиСправочники должностей и сфер деятельности компаний для HR‑аналитики
Опубликовано2 февр. 2021 г.#HRTech+1Этика использования больших данныхЭтика больших данных в HR: как использовать данные этично и защищать детей от нежелательных подписок