- Опубликовано
Анализ бюджета ДМС
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Анализ бюджета на ДМС
В личку задали вопрос как можно анализировать ДМС, "что вообще там можно анализировать?".
Одна часть ответа, верхнеуровневая, на картинке.
Что здесь есть:
* динамика расходов (ежемесячные факты по счетам + бюджетное значение)
* количество прикрепленных к программе сотрудников с динамикой добавленных / удаленных в течение месяца)
Это позволяет видеть общую картинку использования бюджета.
Вторая часть ответа, более глубокий анализ, есть вот тут:
https://t.me/whrdata/77
P.S. пишите свои вопросы, по мере возможности буду на них отвечать!
Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой
Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг
РКН:
https://vk.cc/cHknrk
за сотрудничеством к @victoria_pi
или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Предыдущий пост
- Опубликовано
Признание
Как получить возможность публиковать свои мысли и кейсы в канале HR аналитики
Следующий пост
- Опубликовано
Аккуратная табличка
Как подготовить HR‑выгрузку: удалить дубликаты, очистить столбцы и оформить таблицу
Закрепленные
Из подборки #данные
- Опубликовано
Оценка отзывов
Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к....
- Опубликовано
Знатоки города,
Знатоки города ч12: данные о нас, тон голоса, позитивные и негативные отзывы, мониторинг кандидатов в HR
- Опубликовано
#HRTech
+1
Финансовые результаты Т-Технологий 2024
данные финансовых результатов Т-Технологий 2024 год
- Опубликовано
(не)Персональные данные
как защитить персональные данные сотрудников в HR
- Опубликовано
Привычки или Новый опыт?
Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах
- Опубликовано
Источники данных
источники данных для HR-аналитики и IT-рынка
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
антикризисный менеджмент в HR при блокировке Telegram: планы А, Б, В, Г
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
почему проекты ИИ в HR проваливаются и как построить работающую систему
- Опубликовано
Афиша Март
Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
- Опубликовано
#HR
+1
23 февраля
Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
Обновленные карты HRTech решений 2025: сервисы автоматизации КЭДО и решения для фрилансеров
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты
- Опубликовано
#заметки с конференции «Цифровизация в HR»
заметки с конференции Цифровизация в HR 17.02.2026: AI в HR, чат‑боты, аналитика, кейсы от CNews
















