Нормализация данных в HR‑аналитике

Нормализация данных

Знаю, что тема работы с данными и все "околотехническое" - это не самые простые и любимые темы для HR и не самые популярные посты в мое канале), но я все равно буду понемногу о них писать, потому что HR-аналитика - это не только и не столько поиск инсайтов и визуализация, но и большая работа по подготовке данных.

Если вы планируете начать системную работу по формированию HR-аналитики с большим объемом данных и на долгие годы, то вам не обойтись без создания базы данных.

Обычно это, конечно, не работа HR, но знать и понимать что это такое, я считаю, не помешает.

Зачем это нужно знать HR-у?

Еще по этой теме было тут: https://t.me/whrdata/141