Опубликовано28 нояб. 2023 г.#HR-аналитика+1Прочитала тут в одном чатике комментарий одной...Как интерпретировать статистику 74% кандидатов, выбирающих обучение у работодателя, и её достоверность в HR‑конференциях
Опубликовано21 сент. 2023 г.#HR-аналитика+1Актуальность данных в HR‑аналитикекак обеспечить актуальность данных в HR‑аналитике и обновлять справочники причин отказов
Опубликовано27 июл. 2023 г.#HR-аналитика+1Круговорот данных в системахКруговорот данных в HR: слои данных, озера, хранилища и витрины для аналитики
Опубликовано22 июн. 2023 г.#данные+1Data Governance в HR: управление даннымиЧто такое Data Governance в HR и как внедрить систему управления данными
Опубликовано18 мая 2023 г.#HR-аналитика+1Карты лояльности, илисколько россиян используют карты лояльности и какие данные они дают для HR‑аналитики
Опубликовано20 мар. 2023 г.#данные+1Умные часы и фитнес-браслеты, илиКакие данные собирают умные часы и фитнес‑браслеты
Опубликовано16 янв. 2023 г.#HR-аналитика+1Фэйковые данные и фактчек в HRфэйковые данные в HR: примеры и как проверять информацию
Опубликовано28 сент. 2022 г.#HR-аналитика+1Работа над качеством данныхкак повысить качество данных о причинах увольнений в HR с помощью квиза
Опубликовано22 авг. 2022 г.#HR-аналитика+1Анализ бюджета ДМСКак проанализировать бюджет ДМС: динамика расходов и количество участников