Подписаться
Опубликовано

Итоги года из приложений #2, или

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Итоги года из приложений #2, или #Данные_о_нас, ч.10

Продолжаю изучать себя лично по итогам года из приложений

Сегодня про такси: •  Количество поездок •  Количество поездок по дорогим тарифам •  Количество минут в пути •  Время суток во время поездок •  Количество городов, где я была •  Количество поездок в аэропорт

По такой информации вполне можно судить: • о географии моих перемещений • о месте жительства и месте работы (откуда уезжаю утром и куда возвращаюсь) • о порядке дохода и уровне притязаний (эконом или бизнес?) • об образе жизни (жаворонок или сова, куда езжу, где останавливаюсь) • о наличии детей и животных • об отношении к путешествиям

что еще?

Итоги года из приложений #1 были тут

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1119 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #данные

Опубликовано

Оценка отзывов

Размышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к....
Опубликовано

Знатоки города,

Знатоки города ч12: данные о нас, тон голоса, позитивные и негативные отзывы, мониторинг кандидатов в HR
Опубликовано

Привычки или Новый опыт?

Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.