- Опубликовано
Вторичная круговая диаграмма
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Вторичная круговая диаграмма
После нескольких сложных тем, легкий #dataviz.
Простая круговая диаграмма чрезвычайно популярна, но не во всех случаях она уместна и адекватна.
Короткие посты про круговую диаграмму есть тут и тут.
Еще один пример, который часто встречается в hr - это диаграмма распределения причин увольнения. Обычно мы выдаем нашим зрителям десяток причин и предлагаем в них разобраться.
В этом случае будет более уместной вторичная круговая диаграмма, в которой:
🌺 3-5 самых важных причин выделены в явном виде, ярко
🌺 остальные причины можно или просто оставить сектором "другое" или сектором "другое" + разделением его на несколько других, но в виде столбика рядом.
🌺 +"говорящий" заголовок к слайду
То же самое можно использовать для того, чтобы показать:
*распределение затрат на персонал по статьям
*распределение затрат на обучение по видам учебных мероприятий
и в других случаях, где целое составляют много элементов.
Видео о том как сделать это в excel - тут
Предыдущий пост
- Опубликовано
Enterprise Architecture (EA)
Закрепленные
Из подборки #dataviz
- Опубликовано
Круг или гистограмма с наполнением?
- Опубликовано
9 постов про таблички
- Опубликовано
Диаграмма - кринж
- Опубликовано
Стиль Bento
- Опубликовано
Шкалы и визуализация
- Опубликовано
Визуальный стиль
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
- Опубликовано
Афиша Март
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
- Опубликовано
















