Вторичная круговая диаграмма

После нескольких сложных тем, легкий #dataviz.

Простая круговая диаграмма чрезвычайно популярна, но не во всех случаях она уместна и адекватна. Короткие посты про круговую диаграмму есть тут и тут.

Еще один пример, который часто встречается в hr - это диаграмма распределения причин увольнения. Обычно мы выдаем нашим зрителям десяток причин и предлагаем в них разобраться.

В этом случае будет более уместной вторичная круговая диаграмма, в которой: 🌺 3-5 самых важных причин выделены в явном виде, ярко 🌺 остальные причины можно или просто оставить сектором "другое" или сектором "другое" + разделением его на несколько других, но в виде столбика рядом. 🌺 +"говорящий" заголовок к слайду

То же самое можно использовать для того, чтобы показать: *распределение затрат на персонал по статьям *распределение затрат на обучение по видам учебных мероприятий и в других случаях, где целое составляют много элементов.

Видео о том как сделать это в excel - тут