Facility analytics – аналитика объектов и HR‑метрики

Facility analytics / аналитика управления объектами / хозяйственная аналитика

С одной стороны, офис - это чисто утилитарная штука: здание, коммуникации, мебель, оборудование, а с другой - место, которое "обеспечивает социальное взаимодействие, возможности для творчества и сотрудничества"

Также и показатели, кроме стоимости ремонта, количества энергозатрат и времени выполнения заявок на обслуживание, есть также показатели, смежные с HR и расширяющие people аналитику.

Например: * самые посещаемые дни * тепловая карта офиса (плотность бронирования рабочих мест, переговорных комнат, гостевых зон) * утилизация рабочих мест (самые часто используемые (=удобные) рабочие места, переговорки)

Реальный кейс про расчет утилизации рабочих мест был тут: https://t.me/whrdata/454

Кроме того, что это позволяет эффективно управлять затратами на аренду офисных помещений, эти данные также могут стать ценной базой для анализа взаимодействий: * бывают ли участники одной команды в офисе вместе в один день * бывают ли сотрудники в офисе одновременно со своим руководителем * кто с кем работает рядом при свободном размещении, а кто с кем обедает

На одном из моих ооочень давних мест работы к бэйджам было привязано все: * въезд на парковку и ее оплата * вход во все объекты (офис и производство) * оплата в столовой С одной стороны это очень удобно - ты вообще ни за что не платишь, у тебя просто списывают все в день зарплаты, а с другой всегда можно понять где ты находишься и где сколько времени проводишь.

Так что с коллегами из АХУ тоже иногда полезно пообщаться :)

Написано по мотивам статьи тут