Данные о навыках: документирование и подтверждение

Данные о навыках

Как организации документируют и подтверждают навыки и возможности своих работников (из исследования "The skills-based organization" от Deloitte (09.2022)

• Учетные данные (например, степени, сертификаты, отраслевые сертификаты, лицензии, стажировки) • Отзывы коллег или менеджеров, оценки или одобрения навыков • Цифровые инструменты оценки (например, психометрические оценки, симуляции, задачи, тесты технических навыков) • Завершенные учебные курсы • Работники самостоятельно сообщают о своих навыках и/или уровнях квалификации • Искусственный интеллект определяет навыки, анализируя повседневное поведение работников и их производительность в процессе работы • Автоматическое заполнение навыков с веб-порталов, таких как LinkedIn • Искусственный интеллект, выводящий навыки из текущей работы работника

В дополнение к теме посмотрите: * пост про источники данных по обучению персонала от сентября 2020 года * 45 HRTech решений для организации обучения персонала, от июня 2022