#Заметки с вебинара «Сверхновый рынок труда»

#Заметки с вебинара «Сверхновый рынок труда» от Натальи Даниной из hh от 27.10.2022:

Средний hh индекс (= отношение количества резюме к количеству вакансий) находится на нормальном уровне и составляет 4,9. Он вырос с уровня 3,7 в начале года, но, преодолев в мае локальный пик этого года, с тех пор снижается. При этом разницы между данными на конец сентября и неделю 17-23 октября не существенна. Далее приводили статистику по индексу в разных отраслях, посмотреть можно у коллег.

Очень интересной стала статистика по приросту резюме граждан РФ, размещенных в доменах других странах, за последний месяц, с 10 сентября по 10 октября.

В абсолютных числах самый большой прирост продемонстрировали 5 стран: * Казахстан, * Грузия, * Узбекистан, * Турция, * Кыргыстан. На эти страны приходится 65000 резюме, что составляет 98,5% от всех новых резюме вне РФ.

Распределение резюме по сферам, по статистике hh: 19% - ИТ, 19% - продажи и маркетинг, 5% - искусство и развлечения, 3% консалтинг, остальные 54% это кандидаты из сфер, где, традиционно, больше линейного персонала (строительство, производство, транспорт и т.п.)

Также коллеги показали отличный слайд про демографическую ситуацию, его можно посмотреть в презентации коллег, а для меня это тема, которая достойна отдельного поста.

Рекомендую посмотреть вебинар в записи, его можно найти здесь

P.S. Параллельно, в ходе ответов на вопросы, затронули тему бенчмарков про % недозвона кандидатам. Коллеги в чате называли абсолютно разные цифры: от 20-30% до 70 и даже 80% недозвонов среди линейного персонала.