- Опубликовано
Манипуляция (Интерпретация) данных, #4
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1119 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Манипуляция (Интерпретация) данных, #4
Еще один пример про важность абсолютной и относительной оценки.
Гипотеза: насколько увеличилось количество сотрудников, взявших отпуск, в определенный период относительно прошлого года?
(см. график, пустота - это субб и вскр, которые никогда не бывают днями начала отпуска)
Аналитика:
Если смотреть на рост численности отпусков, взятых в течение месяца, то, на первый раз может показаться, что их количество резко выросло (например, на 20-30%) по сравнению с количеством отпусков прошлого года
Но если вспомнить что за год численность сотрудников значительно выросла и посмотреть не на абсолютный, а на относительный показатель количество взятых отпусков / численность, то может получиться так, что прирост не такой и большой (например, 5-7%)
Предыдущий пост
- Опубликовано
Последовательно или параллельно?
Закрепленные
Из подборки #HR
- Опубликовано
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
- Опубликовано
ghbbcrb
- Опубликовано
главная https://yesdressnostress.ru/
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Олимпиада
- Опубликовано
Ментальное здоровье: от разовых плюшек к системе
Свежие посты
- Опубликовано
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
- Опубликовано
Дерево целей
- Опубликовано
HR аналитика для небольших компаний
- Опубликовано
мотивирующий инсайт из отпуска
- Опубликовано
#заметки с конференции Битрикс24, которая прошла 🗓 26.02.2026
- Опубликовано
AI-native-подход в карьерном обучении
- Опубликовано
LLM в Яндексе,
- Опубликовано










