- Опубликовано
Аккуратная табличка
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Аккуратная табличка
Молодые аналитики любят забрасывать в пользователя огромную выгрузку. По-моему, это не очень то вежливо.
Что нужно сделать перед отправкой?
Удалить:
*дубликаты столбцов, после объединения 2х таблиц
*столбцы с данными в виде ненужных кодов
*один из столбцов, если есть 2 с полным и с коротким названием
*слово NULL и заменить его понятным для пользователя значком "-" или нужным словом
Перегруппировать столбцы слева направо по какой-то логике
Отсортировать по полезному столбцу (дате найма, ФИО / подразделение по алфавиту и т.п.)
Выделить наименования столбцов в «шапке»
Закрепить верхнюю строчку для удобного скроллинга вниз
Добавить:
*какую-то сводную таблицу по заданной теме
*столбец с признаком, если он использовался при обработке данных, но не присутствовал в выгрузке в явном виде
Добавить в теле письма пояснения:
*к всякого рода заливкам, если они были применены для листа с выгрузкой (один, максимум 2!)
*к набору данных (например, период выгрузки или примененные ограничивающие фильтры)
Предыдущий пост
- Опубликовано
Анализ бюджета ДМС
Следующий пост
- Опубликовано
Аналитика своей собственной работы
Закрепленные
Из подборки #excel
- Опубликовано
Проф деформация
- Опубликовано
Ритм в таблице
- Опубликовано
И снова табличка
- Опубликовано
Microsoft Copilot 2.0 в Excel
- Опубликовано
Шапка в табличке
- Опубликовано
Редактирование таблиц
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано
















