- Опубликовано
CSI – метрики внутреннего взаимодействия
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
CSI оценка качества внутреннего взаимодействия в HR: метрики удовлетворённости и процессных показателей
CSI
Тезисы по мотивам вебинара про оценку качества внутреннего взаимодействия от HappyInc
Наименования опросов:
ГВК, Голос внутреннего клиента
КВС, Качество внутреннего сервиса
КВВ, Качество внутреннего взаимодействия
CSI, Customer satisfaction index
Основная задача:
выявление проблемных участков во внутренних процессах компании.
Метрики количества:
статистика участия, охват
Метрики качества:
* Уровень удовлетворенности внутренним сервисом
* Уровень удовлетворенности отдельными процессами
Дополнительные метрики:
* Количество благодарностей к процессу
* Количество комментариев к процессу
и, не менее ценное, содержание комментариев
Критерии оценки процессов:
* Время процесса:
время достижения результата по запросу клиента
* Готовность помочь: сотрудничество, ориентированность на потребности внутреннего клиента, этика коммуникации
* Качество результата:
полнота информации, соответствие результата ожиданиям внутреннего клиента, отсутствие ошибок
Предыдущий пост
- Опубликовано
CR Calculator – калькулятор CompaRatio в HR
Следующий пост
- Опубликовано


















