- Опубликовано
People Skills от Microsoft, ч.2 — Возможности аналитики
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
People Skills от Microsoft: аналитика навыков в Copilot Analytics и Viva Insights
People Skills от Microsoft, ч.2
Возможности аналитики
"Чтобы предоставить руководителям компаний и аналитикам подробную информацию об организации на основе навыков, мы представляем новый отчет «Структура навыков» в Copilot Analytics.
Этот отчет можно отфильтровать по организационным данным, таким как HR-атрибуты, чтобы руководители и аналитики могли настраивать представления для соответствующих групп. Данные отчета «Структура навыков» также можно экспортировать для индивидуального анализа"
"Отчет о кадровом потенциале будет доступен в Viva Insights с июня 2025 года и будет включать четыре страницы:
Введение в навыки,
где объясняется, как формируются выводы о навыках, можно настроить параметры отчета и просмотреть сводную информацию о прогрессе организации в отношении подтвержденных навыков в отдельных профилях
Основные навыки,
где показаны наиболее часто используемые навыки и определены области специализации в вашей организации
Глубокое погружение
позволяет вам углубиться в изучение конкретного навыка, включая поднавыки и смежные навыки, чтобы получить более полное представление о таланте в конкретной области
Иерархия навыков
позволяет просмотреть связь между навыками и изучить, как структурирована таксономия навыков вашей компании. Это представление позволяет дополнительно изучить навыки, критически важные для вашего бизнеса"
В общем, тонна информации для списывания вдохновения
Кстати, если вам интерес граф навыков, то пост про похожий граф есть тут
