Подписаться
Опубликовано

HR Ratio, ч.1

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

HR Ratio, ч.1

Прислали вопрос в личку про показатель HR Ratio / HR to employee ratio, или Количество сотрудников компании на одного сотрудника службы персонала

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Считается как Численность штатных сотрудников / Численность функции управления персоналом

Средний показатель из отчета АМТ 2020 года = 66 чел., разброс от 32 (10 перс) до 101 (90 перс) (все более свежее осталось на работе , помогайте)

Количество условий, от которых зависит показатель очень велико: • размер компании, • отрасль с точки зрения состава ролей, • отрасль с точки зрения наличия дополнительных обязательных процессов • уровень развития HR функции • уровень автоматизации HR процессов • наличие процессов, отданных на аутсорс • количество проектной работы (сверх операционной) и др.

Есть и другой подход, но о нем в следующий раз

Про факторы, влияющие на расчет текучести было тут

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.