- Опубликовано
HR Ratio, ч.1
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
HR Ratio — показатель соотношения количества сотрудников к сотрудникам HR в компании
HR Ratio, ч.1
Прислали вопрос в личку про показатель HR Ratio / HR to employee ratio, или Количество сотрудников компании на одного сотрудника службы персонала
Оригинальный пост канала
"Красивая аналитика" @whrdata
Считается как
Численность штатных сотрудников / Численность функции управления персоналом
Средний показатель из отчета АМТ 2020 года = 66 чел., разброс от 32 (10 перс) до 101 (90 перс) (все более свежее осталось на работе , помогайте)
Количество условий, от которых зависит показатель очень велико:
• размер компании,
• отрасль с точки зрения состава ролей,
• отрасль с точки зрения наличия дополнительных обязательных процессов
• уровень развития HR функции
• уровень автоматизации HR процессов
• наличие процессов, отданных на аутсорс
• количество проектной работы (сверх операционной)
и др.
Есть и другой подход, но о нем в следующий раз
Про факторы, влияющие на расчет текучести было тут
Предыдущий пост
- Опубликовано
