- Опубликовано
и самое милое...
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
Как небольшие эмоциональные привязанности, например посадка деревьев сотрудниками, усиливают связь с компанией
и самое милое...
ч3. Маленькие эмоциональные привязанности между сотрудниками и компанией: например, возможность поехать взять в питомнике кустик 🌱 или дерево 🌳 и посадить их у себя на даче (гениальный ход, мне кажется. ведь он будет на виду каждый приезд на дачу)
Один мой коллега постоянно вспоминает как на выезде лучших сотрудников они сажали деревья в парке Сочи. Теперь каждый раз, приезжая в Сочи, он ходит смотреть как растет "его" дерево.














