- Опубликовано
Критерии оценки офисов
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Критерии оценки офисов
Про аналитику рабочих мест я когда-то уже писала, а вот про аналитику офисных зданий еще не приходилось.
Вышел рейтинг «Топ-50 штаб-квартир российских компаний», в нем есть 6 интересных критериев для оценки офисов:
1. Качество здания:
класс здания, год постройки, узнаваемость объекта в городской среде.
2. Локация:
транспортная доступность и инфраструктура, расположенная в шаговой доступности от офиса.
3. Эргономика:
год обновления пространства, возможность гибкого формата, разнообразие рабочих зон, дизайн
4. Человекоцентричность:
условия для сотрудников - зоны отдыха, капсулы для сна или комнаты психологической разгрузки.
5.Технологичность:
уровень цифровизации офиса, долю переговорных комнат, оснащенных мультимедиа, использование цифровых сервисов для бронирования переговорных и т.п.
6. Экологичность:
класс энергоэффективности здания, наличие экологических сертификатов, зеленые инициативы работодателя для сотрудников
Предыдущий пост
- Опубликовано
Исследование рынка ИТ-аутстаффинга России 2024
Закрепленные
Из подборки #HR-аналитика
- Опубликовано
Дерево целей
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
- Опубликовано
Оркестр и Фокус внимания
- Опубликовано
HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников
- Опубликовано
Теги
- Опубликовано
Про рекомендации
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано















