Подписаться
Опубликовано

Критерии оценки офисов

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Критерии оценки офисов

Про аналитику рабочих мест я когда-то уже писала, а вот про аналитику офисных зданий еще не приходилось.

Вышел рейтинг «Топ-50 штаб-квартир российских компаний», в нем есть 6 интересных критериев для оценки офисов:

1. Качество здания: класс здания, год постройки, узнаваемость объекта в городской среде.

2. Локация: транспортная доступность и инфраструктура, расположенная в шаговой доступности от офиса. 

3. Эргономика: год обновления пространства, возможность гибкого формата, разнообразие рабочих зон, дизайн

4. Человекоцентричность: условия для сотрудников - зоны отдыха, капсулы для сна или комнаты психологической разгрузки.

5.Технологичность: уровень цифровизации офиса, долю переговорных комнат, оснащенных мультимедиа, использование цифровых сервисов для бронирования переговорных и т.п.

6. Экологичность: класс энергоэффективности здания, наличие экологических сертификатов, зеленые инициативы работодателя для сотрудников

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.