- Опубликовано
Пятничные HR-метрики
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1156 постовАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Пятничные HR-метрики 😊
По мотивам выступлений на конференции по продуктовой аналитике:
🌺 Скорость речи спикера.
В Coursera провели анализ и выяснили, что оптимальный ритм речи спикера онлайн конференции для поддержания вовлеченности слушателей – 147 английских слов в минуту. Если меньше, то уже становится скучно.
🌺 Прогноз времени принятия решения кандидатом по маркерам его коммуникации с рекрутером, поведения во время ожидания и прохождения интервью и других признаков 😊
(такое они, конечно, не говорили, но переводя с «маркетологического» на «рекрутерский» получается интересно)
По мотивам личных наблюдений:
В метрики анализа коммуникаций между сотрудниками и эффективного использования рабочего времени надо ввести метрики
🌺 Количество комментариев в задаче в Jira (особенно парных, когда 2 сотрудника соревнуются в красноречии)
🌺 Количество знаков в комментарии
И издавать такие переписки в корпоративном журнале как увлекательный рассказ в жанре научпоп
Хороших выходных! ☀️
Закрепленные
Из подборки #HR
- Опубликовано
Южно-Африканский
- Опубликовано
Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.
- Опубликовано
ghbbcrb
- Опубликовано
главная https://yesdressnostress.ru/
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Олимпиада
Свежие посты
- Опубликовано
Мобильность в середине карьеры
- Опубликовано
"Рекомендации для вашей профессии" (с) (именно...
- Опубликовано
Четверть века HR EXPO PRO ЛЮДЕЙ остается...
- Опубликовано
T-Shaped HR Competency Model от AIHR
- Опубликовано
Настоящий анализ эффективности ИИ-рекрутеров
- Опубликовано
Архетипы авангарда
- Опубликовано
19 июня
- Опубликовано














