запрос: заметки Натальи Даниной HH 03.10.2023

#заметки по мотивам выступления Натальи Даниной из hh на HH Digital 03.10.2023

* Медианная зарплата в вакансиях в августе 2023 на 52% выше, чем в январе 2022

* Интерес людей к поиску работы снижается: Спрос соискателей на поиск работы в интернете по ключевым словам в 1 полугодии 2023 на 30% ниже, чем 2 года назад

* Растет актуальность подработки (= запрос на гибкие форматы работы)

* Стоимость привлечения и удержания людей будет расти

Наталья представила результаты очень интересного исследования «Дефицит кадров, рынок в целом», в котором есть интересные инсайты о разнице в восприятии проблем с дефицитом сотрудников между CEO, Руководителями подразделений и HR.

Например, • Среди основных внутренних (корпоративных) причин ощущения дефицита кадров респонденты Руководители подразделений и HR среди ключевых причин выделяют неконкурентный уровень заработной платы, а CEO – внешние причины • Среди внешних факторов дефицита людей Руководители подразделений и HR наиболее часто выделяют фактор демографии, в то время как СЕО эту причину не выделяют • Большинство компаний пользуется внешней и внутренней аналитикой для анализа рынка труда. При этом HRD и HR-менеджеры выделяют в большей степени аналитику от экспертных источников и внутреннюю hr-аналитику компании, в то время как среди ответов СЕО максимальное количество ответов получил и «сообщества топ-менеджеров и бизнес-клубы» • Чтобы минимизировать влияние внешних факторов дефицита кадров на работу с персоналом в компании, Руководителями подразделений и HR предлагают обеспечить хорошие гибкие условия и оплату труда, а СЕО – работать с производительностью труда

Решениями для закрытия потребности является не только финансовые меры, но и «Найм без предубеждений», т.е. прием на работу: • Людей за пределами привычного возрастного диапазона (младше 18 и старше 45 лет) • Феминизация (замена мужчин женщинами) • Декретницы, мамы с маленькими детьми • Люди с инвалидностью • Удаленка для работающих в России и уехавших • Гибкая занятость, самозанятость, подработка • «Полосатые воротнички» • Мигранты внутренние и внешние

Еще про «найм без предубеждений» можно почитать тут