Good & bad attrition: как отличить желательную и нежелательную текучесть сотрудников

как заменить устаревшие HR‑процессы новыми инструментами и автоматизацией

тренды HRTech 2022: новые игроки, интеграция документооборота, рост КЭДО, HCM-решения и стартапы

Утилизация рабочих мест в гибридном формате: как распределить места между финансовым и ИТ департаментами

рекрутмент аналитика: популярные посты о данных кандидатов, job‑сайтах, воронках, рекламе и HRTech решениях

Заполненность учебной группы: как измерять и оптимизировать посещаемость в HR

Аналитика больничных листов: влияние Covid на долю и длительность отсутствий сотрудников

2 воронки HR аналитики: сравнение март и июль, процессы, рынок труда, вакансии

Как аналитики работают по ТЗ: пример с платьем и развитие креативного мышления