Опубликовано23 нояб. 2022 г.#agile+1Burndown chart для рекрутментаBurndown chart для рекрутмента: визуализация задач и метрик в agile‑подходе
Опубликовано22 нояб. 2022 г.#HR дашборд+1Квартальные отчеты Q3 2022Квартальные отчеты Q3 2022: расходы на персонал в МТС, VK, Магнит, QIWI, Ozon, HH, Яндекс
Опубликовано21 нояб. 2022 г.#юмор+1Игра 5 букв в банке: как отгадать словокак выиграть в игру 5 букв в банковском приложении, подсказки и стратегии угадывания
Опубликовано17 нояб. 2022 г.#dataviz+1Шкала осиКак правильно выбрать шкалу оси Y при визуализации данных: правила и примеры
Опубликовано16 нояб. 2022 г.#HRTech+13 цели в работе CHROцели CHRO: кадровое планирование, стратегия привлечения талантов, оптимизация ресурсов
Опубликовано15 нояб. 2022 г.#визуализация+1Изменение ШРКак визуализировать изменение штатного расписания: план‑факт и запрос на рост численности
Опубликовано14 нояб. 2022 г.#HRTech+1Всеобъемлющее планирование в HRВсеобъемлющее планирование HR: headcount, workforce, salary, DEI, talent mobility, strategic workforce planning
Опубликовано11 нояб. 2022 г.#dataviz+12 вида заливкиКак выбрать тип заливки диаграммы: градиент или контрастный