Опубликовано29 авг. 2022 г.#HR-аналитика+1Метрики и Показатели в HR-аналитикеРазница между метриками и показателями в HR-аналитике
Опубликовано26 авг. 2022 г.#HR+1📙 Книга эксперта по визуализации данныхКнига известного эксперта по визуализации данных: обзор, примеры диаграмм, цветовые решения
Опубликовано25 авг. 2022 г.#текучесть+1Текучесть новичковТекучесть новичков: как рассчитать показатель и сравнить варианты
Опубликовано24 авг. 2022 г.#автоматизация_hr+1Аналитика своей собственной работыКак автоматизировать расчёт премий и уменьшить ручные операции в HR
Опубликовано23 авг. 2022 г.#excel+1Аккуратная табличкаКак подготовить HR‑выгрузку: удалить дубликаты, очистить столбцы и оформить таблицу
Опубликовано22 авг. 2022 г.#HR-аналитика+1Анализ бюджета ДМСКак проанализировать бюджет ДМС: динамика расходов и количество участников
Опубликовано19 авг. 2022 г.#HR+1ПризнаниеКак получить возможность публиковать свои мысли и кейсы в канале HR аналитики
Опубликовано21 апр. 2026 г.📘 С трудом прочитала половину, пока, на мой...Отзыв о книге: прочитала половину, впечатления, где купить, цены 890 р бумажный вариант, 449 р онлайн
Опубликовано17 авг. 2022 г.#HRTech+1PAM TAM SAM SOM в HRTechЧто означают PAM, TAM, SAM и SOM в HRTech стартапах