Опубликовано3 авг. 2022 г.#HR дашборд+1Просто, но умноКурсы HR дашбордов простым языком – как стать умнее на встрече с боссом
Опубликовано2 авг. 2022 г.#мероприятия+1HR мероприятия в сентябре 2022HR мероприятия в сентябре 2022: конференции, экспо и премии в Москве и онлайн
Опубликовано1 авг. 2022 г.#статистика+1выборка должна быть репрезентативной в HRкак проверить репрезентативность выборки в HR‑аналитике
Опубликовано29 июл. 2022 г.#excel+1Обратная связь и спарклайныКак дать обратную связь по HR‑опросам с использованием спарклайнов в Excel
Опубликовано28 июл. 2022 г.#автоматизация_hr+1Управление проектом внедрения HRIS: как эффективно?Как эффективно управлять проектом внедрения HRIS
Опубликовано27 июл. 2022 г.#автоматизация_hr+1Еще немного про сроки.Как измерить и сократить Time-to-market задач в HR‑автоматизации
Опубликовано26 июл. 2022 г.#HR+1Сезонная миграцияСезонная миграция сотрудников: аренда жилья на лето, аналитика цен и планирование
Опубликовано25 июл. 2022 г.#agile+1Приоритезация задачПриоритезация задач: как быстрее выполнять короткие задачи и уменьшить время ожидания в аналитике и разработке
Опубликовано22 июл. 2022 г.#HR+1Система HR метрик - 2как построить систему HR‑метрик: идеи и практические шаги