- Опубликовано
5 видов дизайна в организации
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика | HR | Tech
- Telegram
- Красивая аналитика | HR | Tech18345 подписчиков1191 постАвторский канал Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR
Кратко
5 видов дизайна организации: бизнес‑модель, операционная модель, работа, job‑структура, организационная структура
5 видов дизайна в организации
от дедушки Берсина
Фрэймворк организационного дизайна от Josh Bersin company
1. Дизайн бизнес-модели:
• Цель и бизнес-стратегия
• Стратегия талантов
• Культура и лидерство
2. Дизайн операционной модели
• Ориентация на клиента
• Определение ролей
• Корпоративное управление и метрики
3. Дизайн работы
• состав работ и технологии
• подотчетность и вознаграждение
• фокус на навыках и опыте
4. Дизайн job-структуры
• архитектура
• планирование численности (в широком смысле)
• гибкий дизайн ролей
5. Дизайн организационной структуры
• структура, основанная на командах
• agile модели
• гибкая организационная структура
А в основе:
* Методология и подходы (методология, технология, данные)
* Внедрение и адаптация (управление изменениями и коммуникация, измерение и оценка)
По ссылке источник в виде симпатичной pdf-ки
