Опубликовано19 дек. 2023 г.#HRTech+1Тренды в моделировании данных в 2024 годуТренды моделирования данных в 2024 году для HR и аналитики
Опубликовано18 дек. 2023 г.#HR-аналитика+1Итоги года из приложений #2, илиИтоги года из приложений #2: анализ поездок на такси — количество, тарифы, время, города, аэропорт, география и образ жизни
Опубликовано12 дек. 2023 г.#ЗаметкиТехПисательство: как писать документациюКак правильно писать техническую документацию: советы, структура и инструменты Docs as Code
Опубликовано11 дек. 2023 г.#Данные_о_нас+1Итоги года из приложений #1статистика просмотров фильмов и сериалов за год: количество просмотренных фильмов, сериалов, часы, жанры и оценки
Опубликовано7 дек. 2023 г.#HR+1Совместителисовместительство сотрудников в нескольких юридических лицах
Опубликовано5 дек. 2023 г.#HRTech+17B в управлении талантами7B модель управления талантами: Buy, Build, Borrow, Bounce, Bind, Boost, Balance
Опубликовано4 дек. 2023 г.#мышление+1Аналитическое мышление у непрофильныханалитическое мышление у непрофильных специалистов пример из фитнес‑клуба
Опубликовано30 нояб. 2023 г.#HRTech+1Формулы численностиФормулы численности HR: расчёт плановой и фактической численности сотрудников
Опубликовано29 нояб. 2023 г.#мероприятия+1HR Мероприятия декабряHR мероприятия декабря: конференции, премии и форумы 2023