Опубликовано29 мая 2024 г.#Конференции+1#заметки ИТ Саммит Tadviser 28.05.2024заметки ИТ Саммит Tadviser 28.05.2024 лучшие практики в России
Опубликовано28 мая 2024 г.#Конференции+1Технологии видеоконференцсвязи и Искусственный интеллектТехнологии видеоконференцсвязи и ИИ в HR: функции Sber Jazz, AI Copilot, Beauty Camera, интеграции Росчата и EVRAZ
Опубликовано27 мая 2024 г.#Конференции+1Афиша на ИюньАфиша HR‑мероприятий в июне 2024: конференции, форумы, встречи в России
Опубликовано24 мая 2024 г.#автоматизация_hr+1Про отпуск: автоматизация расчёта днейкак автоматизировать расчёт отпускных дней в международной компании
Опубликовано23 мая 2024 г.#HRTech+1McKinsey: тренды оценки эффективности сотрудниковтренды оценки эффективности сотрудников по исследованию McKinsey 2024
Опубликовано22 мая 2024 г.#HR-аналитика+1Привычки или Новый опыт?Как привычки влияют на эффективность ежегодных HR процессов? анализ данных о линейных менеджерах
Опубликовано21 мая 2024 г.#HR+1вчерашний пост получил неожиданное продолжениевчерашний пост получил неожиданное продолжение с цитатами из книги 1925 года о работе и методах
Опубликовано20 мая 2024 г.#из_истории+1100+ лет тому назад: Гилберты и параметры движенияГилберты и параметры движения: исторический обзор HR за 100+ лет
Опубликовано17 мая 2024 г.#личный_опыт+1ХоббиХобби: почему я собираю маленькие элементы в большие картинки и как это связано с работой мозга