Подписаться
Опубликовано

Аналитики – люди творческие.

Как проводить HR‑аналитику: цели, ресурсы, данные, метрики, инструменты и выводы
Опубликовано

3D бублик vs 2D круговая диаграмма #dataviz

3D бублик в круговой диаграмме искажает данные, 2D визуализация лучше для HR‑аналитики – причины и примеры
Опубликовано

HR‑метрики в годовых отчётах: визуализация

HR‑метрики в годовых отчётах анализ распределения часов обучения по полу
Опубликовано

Источники hr-данных: обучение персонала

Какие источники данных используются для обучения персонала в HR?
Опубликовано

Пропорции в диаграммах: как избежать ошибок

Как избежать неправильных пропорций в диаграммах: 3‑минутный рецепт
Опубликовано

#hr_метрики численность персонала

Как правильно рассчитать численность персонала в HR‑отчете?