Опубликовано7 апр. 2023 г.#HRTech+1#заметки от 05.04.2023 конференция Online Demo Dayзаметки 05.04.2023 онлайн конференция HRTech: iSpring, Золотой магазин, РЖД, SkyEng
Опубликовано31 мар. 2023 г.#HRTech+1HC Forecast tool – инструмент прогноза численностиинструмент прогноза численности персонала в HR
Опубликовано24 мар. 2023 г.#HRTech+1Несопоставимость выборок в HR аналитикекак объяснить несопоставимость выборок в HR аналитике
Опубликовано16 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения, часть 2, hhаналитика поведения hh часть 2: статистика вакансий и рейтинг активности
Опубликовано15 мар. 2023 г.#HRTech+1Мониторинг открытия / закрытия вакансийКак мониторить открытие и закрытие вакансий: план‑факт, метрики и визуализация
Опубликовано14 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения Uber, часть 1аналитика поведения Uber‑водителей: геймификация, ограничения рабочего времени и влияние на удержание
Опубликовано10 мар. 2023 г.#HRTech+1100+ новых HRTech решений100+ новых HRTech решений: подборка инструментов для подбора, самозанятых и автоматизации
Опубликовано2 мар. 2023 г.#HRTech+1Геопространственная аналитика в HRгеопространственная аналитика в HR: использование данных о местоположении для подбора и планирования персонала
Опубликовано21 февр. 2023 г.#HRTech+1Планирование численности исполнителей на стройкекак спланировать численность исполнителей на строительных проектах