Опубликовано19 апр. 2023 г.#HR+1#заметки HR конференция Retail Tech 18.04.2023записки HR блока конференции Retail Tech 18.04.2023: тренды, примеры, автоматизация
Опубликовано11 апр. 2023 г.#HRTech+1"Переобулись", илиHR аналитика: как системы employee monitoring собирают данные о времени и действиях сотрудников
Опубликовано7 апр. 2023 г.#HRTech+1#заметки от 05.04.2023 конференция Online Demo Dayзаметки 05.04.2023 онлайн конференция HRTech: iSpring, Золотой магазин, РЖД, SkyEng
Опубликовано31 мар. 2023 г.#HRTech+1HC Forecast tool – инструмент прогноза численностиинструмент прогноза численности персонала в HR
Опубликовано24 мар. 2023 г.#HRTech+1Несопоставимость выборок в HR аналитикекак объяснить несопоставимость выборок в HR аналитике
Опубликовано16 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения, часть 2, hhаналитика поведения hh часть 2: статистика вакансий и рейтинг активности
Опубликовано15 мар. 2023 г.#HRTech+1Мониторинг открытия / закрытия вакансийКак мониторить открытие и закрытие вакансий: план‑факт, метрики и визуализация
Опубликовано14 мар. 2023 г.#HRTech+1Аналитика поведения Uber, часть 1аналитика поведения Uber‑водителей: геймификация, ограничения рабочего времени и влияние на удержание
Опубликовано10 мар. 2023 г.#HRTech+1100+ новых HRTech решений100+ новых HRTech решений: подборка инструментов для подбора, самозанятых и автоматизации