Опубликовано18 окт. 2023 г.#HRTech+1Еще немного про актуальностьИсследование новых HR‑метрик 2023: ИТ‑персонал, гибридные графики и показатели эффективности
Опубликовано16 окт. 2023 г.#HR+1400+ HRTech и WorkTech решений400 HRTech и WorkTech решений – полный список уникальных продуктов
Опубликовано12 окт. 2023 г.#HRTech+1запрос: заметки Натальи Даниной HH 03.10.2023запрос: данные о дефиците кадров, медианной зарплате и тенденциях поиска работы в России 2023
Опубликовано11 окт. 2023 г.#HRTech+1Пост для параноиков 😊, илифункции DLP‑системы: запись экранов, кейлогер, перехват сообщений, контроль Wi‑Fi, запись микрофона, мониторинг приложений
Опубликовано28 сент. 2023 г.#HRTech+1Skills-based approach по-русскиSkills-based approach по-русски: мониторинг и аналитика рынка вакансий по компетенциям
Опубликовано27 сент. 2023 г.#автоматизация_hr+1Встроенные справочникивстроенные справочники в регистрации онлайн‑мероприятий Яндекс
Опубликовано19 сент. 2023 г.#HRTech+1Гартнер Hype Cycle технологий подбора 2023Гартнер Hype Cycle 2023: технологии привлечения талантов, от генеративного ИИ до аналитики и автоматизации
Опубликовано5 сент. 2023 г.#HRTech+1Hype Cycle HR Technology 2023Hype Cycle HR Technology 2023: тренды и перспективы на 5‑10 лет
Опубликовано31 авг. 2023 г.#HR+1Hype Cycle for HR Technology, 2023Цикл хайпа HR технологий 2023: приоритеты внедрения от адаптации до генеративного ИИ