Опубликовано17 нояб. 2025 г.#HR-аналитика+1Оценка отзывовРазмышляла в выходные над постановкой задачи для LLM по обработке обратной связи о сотрудниках в ходе перфоманс ревью. Т.к....
Опубликовано13 нояб. 2025 г.#HRTech+112 друзей Оушена 12 групп пользователей ATSВ предыдущем посте написала про ЦА использования ATS. В личных сообщениях попросили рассказать об этом...
Опубликовано10 нояб. 2025 г.#из_истории+1Оптимизация, нормирование и дизайн#из_истории, №8 На рис. фото из книги "Проектирование жилищ" Р. Хигера, 1935 г. (!) с выставки "110 лет...
Опубликовано23 окт. 2025 г.#HRTech+1Берсин, Про развитие аналитики#заметки из материалов про Talent Intelligence, про развитие аналитики Стало интересно посмотреть на тексты...
Опубликовано22 окт. 2025 г.#HR+1Разработка в корпорацииВ сети широко разошлась статья парня о работе в Amazon Web Services. Уже читали?Полный текст есть тут, а пока некоторые...
Опубликовано16 окт. 2025 г.#dataviz+19 постов про табличкиИскала в своем канале пост для коллеги про трансформацию кросс- таблицы в плоскую. Хорошо когда есть такой канал) Напомню и...
Опубликовано14 окт. 2025 г.#excel+1Проф деформацияУ каждого своя проф деформация. Когда я работала в FMCG, то постоянно поправляла выкладку товара, который продавала компания, на...
Опубликовано8 окт. 2025 г.#HR+1Пока кто-то гуляет в ЯпонииПока кто-то гуляет в Японии ;)Когда твой сотрудник уходит в отпуск, а замещающим остаешься ты сама, то можно… или сойти с ума :) или узнать много...
Опубликовано6 окт. 2025 г.#HR-аналитика+1Тренды от hhТренды hh: рынок труда, гиперспециализация, дистанционная работа, командный опыт, стоимость успеха