Опубликовано8 окт. 2025 г.#HR+1Пока кто-то гуляет в ЯпонииПока кто-то гуляет в Японии ;)Когда твой сотрудник уходит в отпуск, а замещающим остаешься ты сама, то можно… или сойти с ума :) или узнать много...
Опубликовано6 окт. 2025 г.#HR-аналитика+1Тренды от hhТренды hh: рынок труда, гиперспециализация, дистанционная работа, командный опыт, стоимость успеха
Опубликовано2 окт. 2025 г.#HRTech+1HR и ФинансыКаждая бюджетная кампания в каждой кампании неизменно приводит к вопросу как считают численность HR, а как финансы. И в большинстве...
Опубликовано16 сент. 2025 г.#мышление+1Баба Яга и критическое мышлениеВ расписании одной недавней конференции увидела подводку к выступлению: "60% опрошенных сотрудников в компаниях,...
Опубликовано20 авг. 2025 г.#ИИ в HR+1Обзоры заработных плат и ИИВ преддверии поры бюджетных кампаний, обсуждали вчера с коллегой рынок обзоров заработных плат. Лично я до конца не...
Опубликовано14 авг. 2025 г.#HR-аналитика+1#бенчмаркивышел отчет VK за 1 полугодие 2025 г. полезной для HR инфо немного, но, тем не менее, сохраню тут для истории: 1. "Стабилизация...
Опубликовано14 февр. 2026 г.#HR-аналитика+1Про стили руководстваНе так давно появился повод вспомнить любимую мной притчу про «точи топор». Была нестандартная ситуация:...
Опубликовано12 авг. 2025 г.#автоматизация_hr+1Справочники в форме регистрации.Справочники в форме регистрации. Боль для участников - рай для аналитиков Вечная дилема - собрать просто больше регистраций или больше релеватных...
Опубликовано7 авг. 2025 г.#HRTech+1Сезон опросов вовлеченностиАвгуст во многих компаниях - время подготовки к проведению ежегодного опроса вовлеченности сотрудников. Подборка постов...