Метрики эффективности организационного развития

#Метрики оценки эффективности организационного развития (Автор - Наталья Краснова)

1. Показатели численности и структуры персонала: * Структура персонала по категориям, возрасту, образованию, стажу работы на предприятии * Удельная доля управленческого персонала в общей численности * Удельная доля административного персонала в общей численности

2. Показатели производительности труда: * Производительность труда (выручка на 1 работника) * Отношение роста производительности труда к росту средней заработной платы производственного персонала * Объем инвестиционной программы на 1 работника * Отношение среднегодовых зарплат на ремонт и эксплуатацию оборудования к численности персонала ремонтных и эксплуатационных подразделений

3. Показатели расходов на персонал: * Доля расходов на персонал в выручке / прибыли / совокупных затратах * Совокупные затраты на 1 работника * Средний уровень заработной платы по категориям персонала * Средний уровень социальных выплат * Структура компенсационного пакета

4. Показатели качества персонала: * Доля работников, владеющих смежными специальностями * Доля работников, прошедших обучение * Затраты на обучение / средний уровень затрат на обучение на 1 работника