Визуализации с дашборда по диагностике...

Визуализации с дашборда по диагностике организационной структуры от «Магнит»-а (кейс от команды с Форум по Организационному развитию 2023, прошедшему 07-08 июня 2023)

Я, к сожалению, не слышала доклад целиком, поэтому попросила прокомментировать коллегу из рабочей группы, @denrichep

Дашборд показывает численность в различных разрезах и ключевые метрики.

Какие есть разрезы? * Грейды от 7 до 21 * Области управления/ответственности: Strategic, Goal, Process, Operational, Support * Организационные уровни управления (organizational layers) от 1 до 10 * Уровни иерархии от CEO-

Что есть на визуализациях? Визуализации показывают распределение численности в 2х разрезах: * распределение всей численности по грейдам относительно орг уровней управления * распределение всей численности по областям ответственности относительно орг уровней управления

На какие вопросы позволяет ответить дашборд?

* Определить избыточное количество уровней управления * Соотнести результат грейдинга должностей относительно организационного уровня управления для определения корректности места нахождения должности в иерархии структуры * Понять завышены или нет результаты оценки конкретной должности * Составить план действий по «выпадающим» из целевой структуры должностям * Сделать внутренний бенчмаркинг, сопоставив данные по разным подразделениям / функциональным блокам / территориям

Какие метрики позволяют рассчитать данные? * нормы управляемости (span of control) * текущее количество организационных уровней управления * количество руководящих должностей относительно количества специалистов

#кейсы_рынка