- Опубликовано
Девальвация слов в резюме
- Автор
- Имя
- Красивая аналитика
- Telegram
- Красивая аналитика18345 подписчиков951 постАвторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r
Девальвация слов в резюме.
Или нет?
Оригинальный пост канала
"Красивая аналитика" @whrdata
У hh есть платная функция для соискателей – просмотр статистики по вакансии, на которую та откликаешься
Что предлагают посмотреть?
Распределение откликов по бестолковому соц-дему:
Пол, Возраст, Опыт работы, Образование, Регион
+ Топ ключевых навыков.
Если честно, я не понимаю, зачем эта информация мне нужна и как она может мне помочь при поиске работы, потому что ничто из соц-дема изменить все равно невозможно.
А вот как использовать топ ключевых навыков мне подсказал более смышленный коллега, который находится в поиске работы на позицию сэйла.
Знаете, что он сделал?
Он посмотрел все навыки, указанные в статистике, и просто дописал их в свое резюме, чтобы автоматический мэтчинг его резюме с вакансиями стал работать лучше.
Если представить, что эта статистика собирает инфо со всех резюме, а соискатели, пользуясь этой статистикой, дописывают себе навыки, так же как мой коллега, то получается, что
* если посмотреть оптимистичным взглядом, то каждое отдельно взятое резюме кандидата обогащается навыками, а
* если посмотреть пессимистичным, то количество слов с навыками во всех резюме кандидатов становится все больше и больше, и все менее и менее значимым и показательным.
Вы за какой вариант?)
Закрепленные
Из подборки #HR-аналитика
- Опубликовано
Нестандартные источники данных о вознаграждении
- Опубликовано
Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам
- Опубликовано
Про ротации и мобильность
- Опубликовано
Оркестр и Фокус внимания
- Опубликовано
HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников
- Опубликовано
Теги
Свежие посты
- Опубликовано
Антикризисный менеджмент
- Опубликовано
ИИ-Айсберг
- Опубликовано
Афиша Март
- Опубликовано
Перевернуть рамку: выставка китайского искусства
- Опубликовано
23 февраля
- Опубликовано
Обновленные карты HRTech решений 2025
- Опубликовано
Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары
- Опубликовано
















