Подписаться
Опубликовано

Доказательное обучение

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Доказательное обучение

#заметки с конференции Яндекса про Образование, прошедшей 🗓 13.11.2024. Раз в год я слушаю на ней классные выступления об учебной аналитике. На этой конференции их было сразу 2.

Оригинальный пост канала "Красивая аналитика" @whrdata

Первое про "качество жизни студента"

Когнитивная посильность / CF, Cognitive feasibility -  технология расчета качества учебного материала • Основывается на основе успешности выполнения студентами учебных заданий • Показывает насколько материал сложен для студентов. • Позволяет выявлять в контенте места с непосильно высокой сложностью

Оценка учебного опыта / LX, Learning Experience -  технология расчета качества учебного опыта. • Основывается на данных специального опросника и позволяет переводить чувственные впечатления в цифровые показатели • Показывает насколько комфортно студенты чувствуют себя во время обучения. • Позволяет находить наиболее болезненные места в курсе и студентов, которые нуждаются в поддержке это про чувства и эмоции

Если простыми словами, то это насколько хорошо студент решал учебные задачи в действительности и что он думал о том насколько хорошо решал

Корреляция между реальной успеваемостью студента и его субъективным восприятием сложности есть, но она несильная

Есть 4 стиля учебной мотивации: • Достижение и успех • Общение и поддержка • Стабильность и ритм • Познание и экспертность Подробности есть здесь

Успеваемость студентов с разными мотивационными стилями практически не отличается

Высокое желание продолжать обучение не оказывает значимого эффекта на вероятность успешно закончить курс. У закончивших обучение и отчислившихся с курса отличается на значительно.

Что оказывает влияние так это уверенность в росте своих знаний, т.е. когда у студентов действительно получается сделать что-то новое, то что они раньше не делали (см слайд выше)

Но, вообще, рекомендую послушать запись лично, очень интересно

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1117 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #обучение

Опубликовано

2 стиля обучения, или Рассказ–Показ-Тренировка

На выходных обсуждали с подругой как научить ребенка школьного возраста пользоваться Московским...
Опубликовано

Заметки Дмитрия Аббакумова: Mastery Learning

записи выступления Дмитрия Аббакумова о Mastery Learning и доказательном образовании

Свежие посты

Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.
Опубликовано

💡 Переход на КЭДО: аргументы для генерального директора и директора по персоналу

КЭДО упрощает кадровый документооборот: расчёт экономии, причины задержек и шаблон презентации для руководителей.
Опубликовано

Аэропорт и принятие решений

Разбор процесса принятия решений в аэропорту: как различаются приоритеты пассажиров и операционной службы.