Подписаться
Опубликовано

Мой ЛК на hh, 2024 год

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика
    Telegram

Мой ЛК на hh, 2024 год

Зашла вчера в свой личный кабинет соискателя на hh (на всякий случай – нет, я не ищу работу)

2 впечатления:

1. Приятное Прикольно было увидеть там все свои резюме за все годы, такая ностальгия 😊 Система предлагает удалить неактуальные и, судя по тому, что я увидела у себя в кабинете, это капец как актуально, учитывая какая древность там нашлась) А ведь это все место на серверах. Хуже наверное только состояние почтового ящика на mail.ru))

Почему то было жалко удалять, хотя я все-таки это сделала, но сохраню тут запись для воспоминаний)

Что там было: 2012-12-10 Менеджер проекта Graduate recruitment 2014-05-26 Руководитель отдела подбора персонала 2019-05-27 HR-generalist / HR BP / Региональный менеджер по персоналу 2021-12-25 Руководитель управления, HR аналитика и автоматизация

2. Неприятное В каталоге специализаций в HR до сих пор те же разделы, что и 10 лет назад, хотя HR сфера за это время ушла на тысячу шагов вперед!

Что там есть? • Бизнес-тренер • Директор по персоналу • Менеджер по компенсациям и льготам • Менеджер по персоналу • Руководитель отдела персонала • Специалист по кадрам • Специалист по подбору персонала

Я, конечно, молчу, что там нет роли HRTech Director :) но где все остальные? HR сфера точно давно уже намного шире, чем 7 перечисленных ролей.

Не знаю с чем это связано. Видимо с необходимостью поддерживать историю для аналитики без дополнительно разметки данных…

Или как думаете, в чем дело?

Кстати, я вспомнила, что уже писала об этом раньше. 15.02.2021 :)

Справочники https://t.me/whrdata/105

Нормализация данных https://t.me/whrdata/83

Красивая аналитика
18345 подписчиков
951 пост
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Нестандартные источники данных о вознаграждении

нестандартные источники данных о вознаграждении в HR
Опубликовано

Читателям, комментаторам, коллегам, партнерам

Поздравление и благодарность читателям, коллегам и партнёрам HR‑канала
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...

Свежие посты

Опубликовано

Афиша Март

Афиша HR‑мероприятий марта: Digital Transformation Day, Practice HR, VK HR DAY, REFORUM, C&B Russia Summit, Bitrix 24 Enterprise, Global Tech Forum
Опубликовано

Перевернуть рамку: выставка китайского искусства

Перевернуть рамку выставка китайского искусства и роли в компании
Опубликовано
#HR
+1

23 февраля

Поздравление с Днём защитника Отечества 23 февраля: пожелания силы, уверенности и надёжности
Опубликовано

Готовы прокачать карьеру? DevRel вебинары

Бесплатные вебинары DevRel для HR и маркетологов: регистрация, спикеры, навыки, зарплаты