Опубликовано13 февр. 2023 г.#HR+1Факты и КонтекстКак контекст меняет восприятие фактов в HR аналитике
Опубликовано10 февр. 2023 г.#HR дашборд+1Конференция "Make your Data Speak"Конференция Make your Data Speak: лучшие HR‑дашборды, 500 участников, 40 жюри, награды за бизнес‑дашборды
Опубликовано9 февр. 2023 г.#HRTech+1Facility analytics – аналитика объектов и HR‑метрикиFacility analytics: аналитика управления объектами, энергозатраты, утилизация рабочих мест, HR‑связанные метрики
Опубликовано8 февр. 2023 г.#HRTech+1Маркетинговая аналитика для пользы HRКак маркетинговая аналитика Tinkoff Data помогает HR в конкурентном анализе рынка труда и подборе персонала
Опубликовано7 февр. 2023 г.#HRTech+1Аналитика G&A функцийАналитика G&A функций: уровни внедрения и примеры из HR‑аналитики
Опубликовано6 февр. 2023 г.#HR+1Чеки из магазинов, иликак получать электронные чеки из магазинов и какие данные о покупках собирает оператор
Опубликовано3 февр. 2023 г.#dataviz+1Что такое дашборд: слайд или интерактив?HR‑дашборд: слайд или интерактивная панель – как выбрать визуализацию?
Опубликовано2 февр. 2023 г.#автоматизация_hr+1Виртуальные позицииВиртуальные позиции в HR: что это, примеры использования и преимущества
Опубликовано1 февр. 2023 г.#HRTech+1Инновации в рекрутинге Gartner BullseyeИнновации в рекрутинге Gartner 2022: инструменты, тренды, аналитика HR процессов