Опубликовано13 дек. 2022 г.#dataviz+1Круг в кругеКруговая диаграмма сравнения долей недвижимости по регионам в 2021 и 2022 годах
Опубликовано12 дек. 2022 г.#HR+1Виды структур в HRВиды организационных, финансовых и географических структур в HR системах
Опубликовано9 дек. 2022 г.#лучшие_практики+1Смотрела на вебинар об обновлениях SAP SFКак провести эффективный вебинар о новых функциях SAP SF: структура, демо и дорожная карта
Опубликовано8 дек. 2022 г.#Заметки+1#заметки HR аналитика MK Group 24.11.2022конференция HR аналитика MK Group 24.11.2022: выводы, кейсы, дизайн‑мышление, бенчмарки, текучесть персонала
Опубликовано7 дек. 2022 г.#HR дашборд+1заметки конференции HR Аналитика MK GroupЧто обсуждали на конференции HR Аналитика от MK Group: индексы рациональности, метрики эффективности обучения, автоматизация подбора
Опубликовано7 дек. 2022 г.#HR дашборд+1#заметки HR аналитика MK Group 2022HR аналитика MK Group 2022: дашборды, метрики, кейсы от МТС, IEK Group, Касперского, Иннотех
Опубликовано6 дек. 2022 г.#HR+1#заметки 03 декабря YaTalks 2022HR Talk ЯТалкс 2022: Succession planning, seniority, грейдинг Amazon, лидерство и управление командой, практические рекомендации
Опубликовано4 дек. 2022 г.#HR+1публикация выходного дняцвет Pantone 2023 в моём HR‑аналитическом блоге