Подписаться
Опубликовано

Теория и инструкции

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Теория и инструкции

На прошлой неделе я уже писала про фортепиано, а в эти выходные было еще одно наблюдение, связанное с ним. Я пыталась подобрать аккорды и мелодию одной песни, ноты которой не смогла найти. И вот я подбираю один аккорд, другой… и только потом вспоминаю о том, что вообще то есть некоторые правила, закономерности, несколько вариантов последовательностей аккордов, которые характерны для популярных песен (моя не совсем популярная, поэтому стандартные 3 аккорда для нее не подошли, и даже 5 не подошли, поэтому и пришлось вспоминать музыкальную теорию).

Это я к тому, что перед тем как что-то делать, хорошо бы, в зависимости от ситуации, или изучить теорию или почитать инструкцию, это может существенно улучшить результат и/или сэкономить время.

И уж обязательно сделать это при подготовке к собеседованию. У меня в команде открыта вакансия и мы проводим технические интервью, где мои ребята дают задачки на знание excel, SQL и Power BI, которые сами придумали. Так вот, печально видеть, когда кандидаты на вакансию аналитика не знают формул с парой-тройкой «если» или суммой по условию.

Кстати, если вы можете написать такие формулы и можете делать запросы в SQL, то пишите, присылайте резюме и приходите на техническое интервью :)

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #excel

Опубликовано

Проф деформация

У каждого своя проф деформация. Когда я работала в FMCG, то постоянно поправляла выкладку товара, который продавала компания, на...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.