Опубликовано3 июл. 2025 г.#стартапы+1Еще раз про демо продуктовсоветы провайдерам и разработчикам HR‑продуктов по демонстрации и продажам
Опубликовано26 июн. 2025 г.#HRTech+1Рабочее времяданные о рабочем времени сотрудников: активность Teams, email, встречи и перерывы по аналитике Microsoft
Опубликовано24 июн. 2025 г.#HRTech+1Специализация vs УниверсалыСпециализация vs Универсалы в HR: плюсы и минусы ролей, опыт из розницы и ИТ
Опубликовано10 июн. 2025 г.#ИИ в HR+1#подсмотреноChatGPT не определяет плохие ответы кандидатов на собеседованиях – проблема для HR
Опубликовано6 июн. 2025 г.#HRTech+1Аналитика социальных медиа, весна 2025аналитика соцмедиа весна 2025 рост контента и активных авторов, тренды Telegram, доля спам‑авторов
Опубликовано7 мая 2025 г.#ИИ в HR+1Межпраздничный постмежпраздничный пост о работе ИИ в HR‑каналах и автоматизации контента
Опубликовано17 апр. 2025 г.#HR+1Структуры в core‑системахструктуры в core‑системах HR: иерархия, должности, виды управления
Опубликовано15 апр. 2025 г.#HR+1Карта для путешественникакак выбрать красивый маршрут в карте для путешествия без лишних ступенек
Опубликовано14 апр. 2025 г.#HRTech+1Эволюция HR аналитикиЭволюция HR аналитики: метрики и вопросы 2014-2023