Подписаться
Опубликовано

Рабочее время

Автор
  • Имя
    Красивая аналитика | HR | Tech
    Telegram

Рабочее время

Интересные данные про трудовые будни, нас, офисных сотрудников по результатам аналитики инструментов Microsoft Источник

Про рабочее время: • К 8 утра Microsoft Teams обгоняет электронную почту и становится основным каналом общения • К 11 утра — пику производительности для многих — активность сообщений также резко возрастает, и 54% пользователей активны • Самые ценные часы рабочего дня часто управляются чьими-то планами: половина (50%) всех встреч проходит между 9–11 утра и 13–15 дня. Как показывают исследования, у многих людей наблюдается в это время естественный всплеск производительности в течение дня из-за их циркадных ритмов, но мы заполняем это время встречами, оставляя мало места для глубокой сосредоточенности • К 10 вечера почти треть (29%) активных работников снова ныряют в свои почтовые ящики

Электронная почта: • Среднестатистический работник получает 117 электронных писем в день, большинство из которых просматриваются менее чем за 60 секунд. • Количество массовых рассылок по электронной почте с числом получателей 20+ выросло на 7% за последний год, в то время как количество личных сообщений сократилось (-5%)

Мессенджеры: • В среднем работник получает 153 сообщения Teams в будний день • Среднестатистический сотрудник отправляет или получает более 50 сообщений вне основных рабочих часов

Встречи: • 57% совещаний — это спонтанные звонки без приглашения в календаре, а 1 из 10 запланированных встреч назначается в последнюю минуту • Наиболее быстрорастущим типом мероприятий являются крупные совещания (65+ участников) • Почти треть встреч проводятся в разных часовых поясах

Другое: • Сотрудники прерываются каждые две минуты в течение основных рабочих часов — 275 раз в день — встречами, электронными письмами или чатами • Правки в PowerPoint подскакивают на 122% за последние 10 минут до встречи.

Красивая аналитика | HR | Tech
18345 подписчиков
1120 постов
Авторский канал Виктории Пискаревой Про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг РКН: https://vk.cc/cHknrk за сотрудничеством к @victoria_pi или https://telega.in/c/whrdata/?r=hC2dMj5r HR

Закрепленные

Из подборки #HR-аналитика

Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

Про ротации и мобильность

Я недавно писала о том, что ребята из моей команды запустили новый сервис для предоставления возможностей ротации...
Опубликовано

Оркестр и Фокус внимания

Оркестр и Фокус вниманияВ выходные была на концерте. С самим концертом все отлично, но кто эти люди, которые фотографируют сцену на вертикально...
Опубликовано

HR 2026: общий язык работодателей и сотрудников

HR 2026: как найти общий язык работодателям и сотрудникам в выпуске MEDIA MIX Career
Опубликовано

Теги

Рай для пользователя, ад для автоматизатора. Наверное, каждая система, каждый HR продукт содержит функционал тегов. А если не содержит, то...
Опубликовано

Про рекомендации

Когда я [кажется уже сто лет назад] работала в рознице, то узнала там про такое понятие как «перекрестные продажи» и...

Свежие посты

Опубликовано
#HR
+1

Есть вещи вне вашего контроля, а есть процесс найма — которым вы можете управлять.

Открытый HR‑вебинар 20 апреля: как систематизировать подбор, ускорить процесс и показывать результаты бизнесу.
Опубликовано

Дерево целей

Дерево целей в HR — как визуализировать KPI, связать цели‑показатели и построить граф взаимосвязанных целей компании.
Опубликовано

HR аналитика для небольших компаний

HR‑аналитика в небольших компаниях помогает сравнивать затраты на персонал по проектам и повышать эффективность управления ресурсами.
Опубликовано

мотивирующий инсайт из отпуска

Мотивирующий инсайт: возможности в HR расширяются, когда смотрите не только вперёд, а и по бокам, как бескрайний океан.