Опубликовано20 мар. 2024 г.#HRTech+1#заметки с конференции Mountain Ridge 19.03.2024заметки конференции Mountain Ridge HRTech данные рынка 19.03.2024
Опубликовано12 мар. 2024 г.#HR+1Инклюзивный музейинклюзивный музей: как оборудование позволяет слепым видеть картины через QR‑код
Опубликовано6 мар. 2024 г.#HRTech+1Про документациюКак оформить документацию для HRTech продукта ForPeople: лучшие практики и советы
Опубликовано4 мар. 2024 г.#HR+1Безграничный HR: новые границы HRЧто такое безграничный HR, идеи из Deloitte Global Human Capital Trends 2024 и как они меняют роль HR в компании
Опубликовано28 февр. 2024 г.#автоматизация_hr+1#заметки с конференции «Цифровизация HR 2024»Цифровизация HR 2024: чат‑боты, мессенджеры, КЭДО, автоматизация HR‑процессов
Опубликовано9 янв. 2024 г.#автоматизация+1Первый рабочий день в новом годуПервый рабочий день в 2024: HRTech директор, автоматизация HR, бизнес‑аналитика и UX/UI
Опубликовано28 дек. 2023 г.#HR+1Итоги HRTech 2023: наблюдения рынкаИтоги HRTech 2023: обзор рынка, причины стагнации и ключевые тренды
Опубликовано21 дек. 2023 г.#HRTech+1Hype cycle for Hybrid Work, 07.2023 (продолжение)Hype cycle гибридной работы 07.2023: от скольжения к дну разочарования до просвещения
Опубликовано21 дек. 2023 г.#HRTech+1Гиперцикл гибридной работы Gartner 07.2023Гиперцикл гибридной работы Gartner 2023: тренды HRTech и гибкий график