Справочники в форме регистрации.

Справочники в форме регистрации. Боль для участников - рай для аналитиков

Вечная дилема - собрать просто больше регистраций или больше релеватных регистраций? структурировать и зафиксировать состав формы или постоянно экспериментировать?

И в том, и в другом случае есть плюсы и минусы. Гибкость - удобно для деврелов / внутрикомов и HR маркетологов. Но для автоматизации не оч

Поэтому ищем компромисс: для обязательных полей определяем место и настраиваем интеграцию, для необязательных - "контейнер", куда сваливаем все что не удалось разместить ранее.

Еще немного постов около маркетинга и работы с данными: * Неструктурированное резюме * HR offer-ы на CPA платформах * Маркетинговая аналитика для пользы HR * Маркетинг * Маркетинг & Доработка продукта